În acest an, prima zi de Paşte şi Ziua Muncii se suprapun, astfel că salariaţii cu program normal vor primi liber de la angajatori doar în a doua zi de Paşte, aşa cum reiese din legislaţia muncii.
Deoarece în 2016 prima zi de Paşte şi Ziua Muncii se suprapun, salariaţii cu program obişnuit (de luni până vineri) se vor putea bucura de timp liber doar în a doua zi de Paşte, adică luni, pe 2 mai.
Până acum, angajaţii au primit liber în acest an doar pe 1 ianuarie, din moment ce a doua zi din 2016 a picat într-o sâmbătă. Astfel, excluzând 1 şi 2 ianuarie, prima şi a doua zi de Paşte şi Ziua Muncii, rezultă că până la finele lui 2016 mai sunt şapte libere legale.
Totuşi, doar cinci dintre ele pică în timpul săptămânii, după cum urmează:
prima şi a doua zi de Rusalii – 19 şi 20 iunie (duminică şi luni);
Adormirea Maicii Domnului – 15 august (luni);
Sfântul Andrei – 30 noiembrie (miercuri);
Ziua Naţională a României – 1 decembrie (joi);
prima şi a doua zi de Crăciun – 25 şi 26 decembrie (duminică şi luni).
Salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru, transmite libertatea.ro
