Așteptarea a luat sfârșit: Partidul Social Democrat (PSD) a publicat luni după-amiază proiectul de Lege a salarizării unitare. Vedeți în rândurile de mai jos ce aduce nou această inițiativă de act normativ.
Puteți găsi AICI forma inițiatorului, expunerea de motive, precum și anexele (mai puțin Anexa III, care nu a fost făcută publică), așa cum au fost ele trimise redacției PSnews.ro.
Printre noutățile aduse de către proiectul de lege, menționăm faptul că:
- Prevederile actului normativ nu li se aplică salariaților Băncii Naționale a României (BNR) și celor ai Autorității de Supraveghere Financiară (ASF);
- Posesorii de doctorate vor primi un spor de 50% din salariul minim brut dacă activează în domeniul de specialitate;
- 1 la 12 este raportul din sectorul bugetar dintre cel mai mic salariu de bază şi cel mai mare salariu de bază/soldă a funcției de bază/salariu al funcției de bază/indemnizație de încadrare/indemnizație lunară;
- Salariile de bază sunt diferenţiate pe funcţii, grade/trepte şi gradaţii. Fiecărei funcții, fiecărui grad/treaptă profesională îi corespund cinci gradații, corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă, cu excepția funcțiilor de demnitate publică și funcțiilor de conducere pentru care gradația este inclusă în indemnizația lunară/salariul de bază prevăzut pentru aceste funcții în anexele la lege;
- Tranşele de vechime în muncă în funcţie de care se acordă cele 5 gradaţii, precum şi procentajele corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază avut la data îndeplinirii condiţiilor de trecere în gradaţie și incluse în acesta, sunt următoarele:
- gradaţia 1 – de la 3 la 5 ani și se determină prin majorarea salariului de bază prevăzut în anexele la prezenta lege cu procentajul de 7,5%, rezultând noul salariu de bază;
- gradaţia 2 – de la 5 la 10 ani și se determină prin majorarea salariului de bază avut cu 5%, rezultând noul salariu de bază;
- gradaţia 3 – de la 10 la 15 ani și se determină prin majorarea salariului de bază avut cu 5%, rezultând noul salariu de bază;
- gradaţia 4 – de la 15 la 20 de ani și se determină prin majorarea salariului de bază avut cu 2,5%, rezultând noul salariu de bază;
- gradaţia 5 – peste 20 de ani și se determină prin majorarea salariului de bază avut cu 2,5%, rezultând noul salariu de bază.
- Salariile din primării și consilii județene (CJ-uri) nu vor depăși limita maximă a indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreşedintelui de CJ;
- Salariile de bază pentru personalul din educaţie vor crește cu 90% -150% pentru învăţământul preuniversitar şi cu 33% – 125% pentru învăţământul universitar.
