Indemnizația pentru mame: ideile miniștrilor lui Dragnea bulversează piața muncii EXCLUSIV

Un material de Marius Jianu

Ideea plafonării indemnizației acordate mamelor în perioada de concediu maternal, precum și ideea prelungirii acestuia pană la 4 ani, lansate de Lia Olguța Vasilescu și Sevil Shhaideh, sunt în măsură să sperie atât mamele care mizează pe primirea unei indemnizații în cuantum de 85% din venituri, cât și pe angajatori.

Fără nicio logică clară, vicepremierul Shhaideh și ministrul Muncii au lansat în spațiul public două idei contradictorii cu efecte de-a dreptul dezastruoase pentru economia țării.

Olguța Vasilescu a pus pe tapet o adevărată teorie a conspirației privind existența unei „industrii a falsurilor” în privința salariilor declarate de gravide, pentru ca ministrul Muncii să poată contesta dreptul a 623 de părinți de a primi indemnizații mai mari de 10.000 de lei.

Spre deosebire de falsurile din tezele de doctorat ale unor actuali colegi sau chiar de propriul presupus plagiat din lucrarea „Contribuţia lui Vilfredo Pareto la dezvoltarea sociologiei moderne”, spre deosebire de acestea, un fals în declararea veniturilor salariale și înregistrarea lor la Administrațiile Fiscale presupune un efort deosebit atât din partea angajatului, cât și a angajatorului său.

Astfel, pentru a atinge sau depăși plafonul de 10.000 de lei, cei 623 de părinți bugetofagi ai Olguței Vasilescu au contribuit mai multe luni în șir cu minim 4.928 lei lunar, reprezentând impozite și contribuții la sistemul de asigurări sociale de stat.

Pe lângă contribuția părinților, angajatorul a băgat în buget cel puțin 3.754 lei în fiecare lună, suma totală colectată de stat fiind de 8.682 lei.

Este mai mică, ce-i drept, decât indemnizația de creștere a copilului, dar putem adăuga o întreținere constantă a consumului pe care se bazează creșterea economică a României din ultimii ani. Astfel, avem o imagine destul de clară a vinii pe care o poartă cei 623 de contribuabili siliți să accepte mentalitatea ușor egalitaristă a ministrului Muncii.

A doua idee care vizează drepturile părinților de nou-născuți din România periclitează și mai mult fragila economie a țării, în contextul în care bazinul de recrutare a personalului se dovedește tot mai sărac pe zi ce trece.

Iar o eventuală prelungire a concediului de creștere a copilului nu va face decât să majoreze costurile salariale ale companiilor prezente în piață și eventual să pună pe fugă investtorii, după cum a declarat pentru PSnews.ro un consultant de specialitate din cadrul unei companii de recrutare.

„Deja sunt costuri suplimentare foarte mari pentru înlocuirea, timp de doi ani, a unui angajat intrat în concediu de creștere a copilului. Nu este vorba doar de angajarea personalului care va suplini lipsa persoanei respective, ci și de costuri de reintegrare.

Noi avem impresia că ei vin odihniți din concediu, dar sunt într-o stare de burnout. Au nevoie de un mentor care să îi integreze înapoi în echipă

Vă spun: costurile sunt foarte mari. Vorbim, practic, de o dublare a salariului pe perioada concediului de creșterea copilului și pe timpul alocat pentru reintegrarea în organizație, aproximativ un an.

În plus, avem deja un deficit de personal pregătit în cadrul unor companii, iar o deprofesionalizare accentuată pe o perioadă va afecta și mai mult performanța economică a acestora”, susține Petre Nicolae, consultant în managementul afacerilor la CBC România.

Amatori la cârma țării

Politica socială a Guvernului, în special a ministreselor protejate de Liviu Dragnea, pare să se schimbe după cum bate vântul sau după cum se încruntă mustața șefului de partid.

Vicepremierul Sevil Shhaideh a aruncat, de voie-de nevoie, varianta dublării perioadei de concediu maternal doar pentru a compensa o eventuală plafonare a indemnizației, iar Olguța Vasilescu a aflat de pe Google că în țară există și salarii de câteva mii de euro în mediul privat, persoanele respective fiind îndreptățite să ceară avantaje pe măsura impozitelor plătite.

În plus, în fața unui Dragnea luat prin surprindere de furia proletară a fostului primar din Craiova, determinarea Olguței Vasilescu s-a muiat brusc.

„Dacă nu susține Dragnea, înseamnă că nu trece”, a recunoscut spășită aceasta, referindu-se la reintroducerea plafonului maxim al indemnizației.

Da, într-o lume a guvernării prin ricoșeu, Liviu Dragnea s-a opus ideii avansate de către ministrul Muncii, dar  a reușit și să stârnească hohote de râs în rândul opoziției parlamentare. Iată, de exemplu, ce a scris ironic pe Facebook Florin Cîțu (PNL), vicepreședinte al Comisiei de buget-finanțe din Senat:

„Dragă Liviu,

Eu, Florin Cîțu, senator PNL de București, iți aduc la cunostință că inepția pe care ai spus-o referitor la inexistența unui plafon la indemnizația pentru creșterea copilului contrazice Programul de Convergență deja aprobat de guvernul României. Guvern pe care te lauzi toată ziua că îl monitorizezi și îl coordonezi.

La capitolul “Măsuri de reducere a cheltuielilor publice și reforme structurale pentru eficientizarea cheltuielilor”, dacă reusești să-l citești vei afla cu stupoare că: “În vederea utilizării eficiente a resurselor bugetare alocate pentru prestații sociale ar fi oportună plafonarea indemnizației pentru creșterea copilului (ICC) la un nivel maxim cuprins între 5.000 – 10.000 lei, dar şi introducerea cardului social de beneficii.”

Astfel:
1) programul PSD nu se pupă cu programul guvernului
2) habar nu ai ce vorbești pentru că nu ai lucrat la program, doar l-ai memorat”.