Şapte angajaţi din echipa Adelei Jansen, directorul executiv de resurse umane de la BRD, s-au autodenuţat la Parchet. Aceştia au recunoscut în faţa procurorilor că au oferit mai multe cadouri funcţionarilor Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate pentru a-i convinge să grăbească plata sumelor pe care statul le datora băncii pentru plata concediilor medicale ale angajaţilor.
Mituirea angajaţilor CNAS a avut loc cu mai multe ocazii, potrivit informaţiilor Profit.ro. Mai exact, aceştia au oferit diferite cadouri angajaţilor CNAS în vederea grăbirii procesului de restituire a banilor pe care CNAS îi datora băncii.
BRD face în acest moment verificări interne. Adela Jansen, şefa departamentului de resurse umane de la BRD, nu şi-a anunţat deocamdată demisia.
Decizia de a se autodenunţa este motivată, cel mai probabil, de faptul că autodenunţul poate atenua şi în unele cazuri chiar înlătura răspunderea penală.
Angajatorii sunt cei care plătesc, iniţial, concediile medicale, depunând ulterior la CNAS o cerere de restituire a sumei în virtutea dreptului angajatului la concediu plătit de stat, dar plata întârziată, dincolo de limitele legale, de către CNAS este un fenomen recurent. De cele mai multe ori se termină cu procese intentate de firme Casei de Asigurări de Sănătate.
Cine este Adela Jansen
Profit.ro scrie că Adela Jansen lucrează de 16 ani la BRD-Groupe Societé Generale, din care 11 a coordonat direcţia de resurse umane, responsabilă pentru peste 6.800 de angajaţi la nivelul anului trecut. Anterior a ocupat funcţia de secretar general al băncii. Ea este şi vicepresdinte al Camerei Franceze de Comerţ.
