Contactată de PS News, directorul companiei de consultanță în resurse umane Friisber &Parteners International, Floriana Enescu, a declarat că majorarea salariului minim la 3.500 de lei de la începutul anului 2024 – ipoteză avansată de ministrul Muncii, Marius Budăi – ar afecta angajatorii, angajații și ar putea duce la creșterea șomajului și la probleme în colectarea taxelor și impozitelor.
„Teoretic, îl afectează pe angajator cel mai mult, practic eu cred că afectează și angajatul pentru că nu o să îți mai poți permite să angajezi mai mulți oameni. Dacă înainte aveai un anumit buget și îmi permiteam în acel buget să angajez doi oameni, acum pe același buget îmi permit să angajez doar un om. Ce se întâmplă este că omul pe care îl plătesc o să fie supraîncărcat pentru că nu ai de ales, poate o să îi mărești un pic salariul ca să fie mai mulțumit, dar în nici un caz nu o să ajungă la dublul lui, cum ar trebui, iar un alt om ar rămâne fără job.
Și asta duce la creșterea șomajului, la probleme în colectarea impozitelor, TVA-ului și așa mai departe, care se reflectă ulterior în economie și tot așa, intrăm într-un cerc din acesta. Nu știu, nu sunt economist, și nu sunt specialistă în calcule, însă ce pot spune cu siguranță este că o creștere de genul acesta poate să destabilizeze economia foarte mult. Adică sunt niște măsuri populiste care la prima vedere avantajează angajatul, dar dacă stai puțin să te gândești cum funcționează lucrurile, eu aș introduce un bonus axat pe performanță. Nu știu, poate fiecare companie să fie obligată să își stabilească niște criterii de performanță, e foarte greu de implementat și nu știu dacă există o țară care să aibă așa ceva, dar mi s-ar părea cel mai eficient. Angajatorii să își identifice niște criterii de performanță pentru că majoritatea nu au și pe baza acelor criterii de performanță, eventual, acordată o mărire de salariu sau bonusuri care pot să fie inclusiv permanente, adică dacă își face cineva treaba, nici măcar nu trebuie să exceleze, i se poate asigura încă un procent din salariu. Mai degrabă ceva pe genul acesta, dar cred că este extrem de greu de implementat”, a declarat Floriana Enescu.
Budăi analizează majorarea salariului minim
Ministrul Muncii Marius Budăi a precizat că există un dialog permanent cu sindicatele şi patronatele privind creşterea salariului minim, de anul viitor. Chestionat dacă un scenariu ar fi ca salariul minim să ajungă până la 3.500 lei din 1 ianuarie 2024, ministrul PSD a precizat că va exista o creştere, posibil la începutul anului viitor, însă a adăugat că se fereşte să dea o cifră înainte de a exista discuţii în coaliţie şi cu partenerii sociali.
„Din păcate, nu suntem într-o perioadă în care să dăm mesaje extrem de clare fără a greşi şi eu o să mă feresc să fac acest lucru. Anul acesta, la 1 ianuarie a fost un salt mare de 450 lei pentru salariul minim. A înţeles şi Guvernul să participe la acest salt şi 200 lei nu sunt taxaţi. Avem discuţii cu partenerii sociali şi o asemenea decizie nu se ia decât la masa dialogului, cu partenerii sociali, cu sindicatele şi patronatele şi Guvernul la mijloc, ca un mediator ce trebuie să fie. Însă toate aceste lucruri câteodată există o vorbă în România care spune că «mai binele este duşmanul binelui».
Trebuie să vedem ce ne dorim, să avem discuţii clare şi oneste cu mediul de afaceri astfel încât să nu dezechilibrăm ceea ce avem bun acum. Avem salariul minim în construcţii făcut. Noi în mandatul trecut am semnat şi am avut un pact cu partenerii noştri din construcţii, mă refer la angajatori şi la reprezentanţii angajaţilor, unde am instituit acel salariu minim de 3.000 lei, ulterior în 2022 am instituit acel salariu minim de 3.000 lei şi cu fiscalizare redusă şi în agricultură şi alimentaţie. Acum salariu în construcţii este 4.000 lei. Studiem ambele variate. Suntem în continuu dialog cu partenerii sociali şi vedem, în a doua parte a anului, ce putem discuta cu dumnealor”, a afirmat Marius Budăi, întrebat luni la Antena 3 CNN care variantă este realizabilă, cea de creştere a salariului minim până la 3.500 lei la mijlocul acestui an sau o majorare de la 3.000 la 4.000 lei din ianuarie 2024.
El a mai spus că se fereşte să dea cifre, însă a oferit asigurări că va exista o majorare a salariului minim.
