Guvernul României lansează o nouă strategie naţională. Vezi despre ce este vorba de această dată.
Într-un comunicat trimis PSnews.ro, ministrul delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop, anunţă că Strategia Națională pentru Dialog Social a fost lansată, luni, în dezbatere publică.
“Dialogul trebuie să fie bazat pe încredere reciprocă între parteneri, pe bună-credință şi pe o implicare permanentă în acest proces. Ne propunem ca prin Strategia Națională pentru Dialog Social să întărim rolul și capacitatea actorilor interesați ai pieței muncii de a se implica activ la dezvoltarea României”, a declarat ministrul Liviu Pop.
Potrivit demnitarului, dialogul social are o influenţă pozitivă în domenii inovative precum: dobândirea de noi competenţe pentru creşterea nivelului de calificare, modernizarea sistemelor de organizare a muncii, promovarea egalităţii de şanse şi promovarea politicilor de îmbătrânire activă.
“Dialogul social nu este doar un instrument pentru managementul situaţiilor de criză, dialogul trebuie să fie bazat pe încredere reciprocă între parteneri, pe bună credinţă şi pe o implicare permanentă în acest proces. În toată lumea, inclusiv în Uniunea Europeană, există o dezbatere intensă cu privire la crearea condiţiilor optime pentru un dialog social creativ”, a adăugat Liviu Pop.
Analiza diagnostic realizată, dar şi aspectele conceptuale care definesc un dialog social eficient au orientat necesitatea intervenţiilor, urmărind un set de obiective, respectiv:
– Clarificarea rolului pe care îl are dialogul social, optimizarea şi adaptarea continuă a acestuia la evoluţiile economice şi sociale din România, în context european;
– Revizuirea, optimizarea şi completarea legislaţiei de profil, inclusiv a cadrului instituţional, în concordanţă cu realităţile mediului economic şi social;
– Creşterea capacităţii actorilor implicaţi în dialogul social (instituţionali, sociali şi economici) de a acţiona în cadrul proceselor specifice la toate nivelurile (informare, consultare, negociere şi acord / pact / contract);
– Creşterea şi optimizarea implicării partenerilor sociali în elaborarea şi implementarea politicilor de ocupare.
La eveniment, au participat experți ai confederațiilor și federațiilor sindicale și patronale, ai Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, ai mediului de afaceri, organizaţiilor neguvernamentale, precum și specialiști în resurse umane sau dreptul muncii.
