Guvernul vine cu o noua oferta pentru profesori, in incercarea de a calma protestele declansate de sindicatele din invatamant de forma anterioara a legii salarizarii bugetarilor, scrie ziare.com.
Astfel, potrivit ultimei forme a proiectului, profesorii vor primi, incepand cu august 2016, pe langa salariul de baza, mai multe sporuri si indemnizatii: o indemnizatie pentru invatamantul special de 15%, o gradatie de merit de 25%, o indemnizatie de dirigentie, invatatori, educatoare, profesori pentru invatamantul primar sau prescolar de 10%. Sporurile si indemnizatiile vor fi calculate prin raportare la salariul de baza al profesorului.
Propunerile vin dupa mai multe runde de negocieri dure cu sindicalistii, care au dus la amanarea adoptarii ordonantei privind salarizarea bugetarilor.
Pentru personalul didactic de predare, de conducere, indrumare si control, la salariul de baza se acorda urmatoarele sporuri si indemnizatii:
a) indemnizatie pentru invatamantul special = 15% * salariul de baza;
b) gradatie de merit = 25% * salariul de baza;
c) indemnizatie de dirigentie, invatatori, educatoare, profesori pentru invatamantul primar sau prescolar = 10% * (salariul de baza+a+b) ;
d) la cauntumul salariului calculat conform lit. a)-c) se adauga si cuantumurile unor compensatii tranzitorii.
Din 2018, pe langa sporuri si indemnizatii, profesorii vor primi si premii in bani, in valoare totala de 2% din cheltuielile cu salariile. Premiile se stabilesc de catre ordonatorii de credite, pe baza indeplinirii conditiilor de reforma si a criteriilor de preformanta, stabilite de catre Ministerul Educatiei.
Indemnizatii si sporuri va primi si personalul didactic auxiliar: pe langa salariul de baza, se va acorda indemnizatie pentru invatamantul special de 15% si o gradatie de merit de 25%. In plus, angajatii care au o vechime neintrerupta de 10 ani in invatamant vor primi si un spor de stabilitate de 15%.
Pentru personalul didactic auxiliar, la salariul de baza se acorda urmatoarele sporuri si indemnizatii:
a) indemnizatie pentru invatamantul special = 15% * salariul de baza;
b) gradatie de merit = 25% * salariul de baza;
c) sporul de stabilitate = 15% * (salariul de baza+a+b) pentru personalul care are o vechime neintrerupta de 10 ani in invatamant;
d) la cauntumul salariului calculat conform lit. a)-c) se adauga si cuantumurile unor compensatii tranzitorii.
Suparati ca medicii primesc mai multi bani chiar din acest an, profesorii au protestat si au amenintat cu greva si boicotarea examenelor, daca Guvernul nu modifica proiectul de salarizare a bugetarilor.
