Odată cu numirea unui nou director general în fruntea Poștei Române, încep să apară și veștile bune pentru românii care beneficiază de serviciile companiei naționale.
Acțiunile tânărului manager se concretizează, deocamdată, după o serie de ședințe de analiză, în care s-a familiarizat cu situația economică, financiară și de personal a Poștei, în câteva măsuri urgente pentru eficientizarea activității companiei în următoarea perioadă.
„Poșta Română, prin amploarea rețelei de care dispune, poate deveni lider regional în ceea ce privește serviciile poștale. Însă, pentru asta este nevoie de investiții, atât în oameni cât și în rețeaua propriu zisă, în tehnologie, în mașini, în sedii. Este necesar să ne modernizăm, să schimbăm mentalitățile angajaților noștri, să le asigurăm salarii decente și motivante”, a declarat Horia Grigorescu, director general al Companiei Naționale Poșta Română.
Noul director general a stabilit, încă din primele zile, un nou mod de lucru, în care consultările cu reprezentanții salariaților stau la baza deciziilor care îi privesc pe aceștia.
De aceea, Horia Grigorescu a participat la Biroul executiv al Sindicatului Lucrătorilor Poștali cu liderii sindicali din toată țara, unde s-au dezbătut probleme importante pentru activitatea Poștei Române.
În urma acestei întâlniri, Matei Brătianu, președintele Sindicatului Lucrătorilor Poștali, s-a declarat încrezător în noul management, care „este foarte deschis dialogului și dorinței de eficientizare a activității prin dimensionarea corectă a schemei de personal, remunerarea bazată pe merite profesionale și modernizarea serviciilor oferite clienților Poștei”.
Totodată, liderul de sindicat a dat asigurări în ceea ce privește susținerea din partea SLP a măsurilor pentru echilibrarea situației angajaților, cu atât mai mult cu cât Horia Grigorescu a reușit deblocarea angajării de personal operativ pentru operațiunile ce decurg din activitatea intensă depusă de salariați.
Directorul general își dorește, de asemenea, ca operatorii cu salarii mici, care au acumulat multe ore suplimentare, mai ales în această perioadă foarte aglomerată, în care s-au asigurat că pensionarii au primit pensiile înainte de sărbători, să poată fi recompensați.
O atenție deosebită a fost acordată datoriilor companiei atât față de bugetul statului, cât și față de terți furnizori. În ceea ce privește obligațiile față de bugetul statului, noul director general este încrezător, cu atât mai mult cu cât experiența profesională de până acum este un atu, că se vor găsi măsuri legale pentru reducerea acestora.
O altă problemă identificată a fost cea a penalităților contractuale acumulate de Poșta Română în raport cu clienții. Astfel echipa coordonată de Horia Grigorescu, a negociat și obținut diminuarea considerabilă a penalităților contractuale, reechilibrând astfel contravaloarea serviciilor furnizate.
Sursele noastre spun că în curând, Horia Grigorescu, noul director general al Poștei Române, își va consolida echipa managerială, prin cooptarea în board-ul companiei atât a unor specialisti cu multă experiență în Poșta cât și a unor profesioniști din zona privată.
Domnul director facem un apel disperat la domnia voastră să vă uitați pe un fluturaş de salariu să vedeți cât câştigă un factor poştal care umblă prin frig şi ger .prin ploaie şi vânt pe zăduf şi aşiță suflați de crivățul iernii cărând în spate colete mari şi grele dacă ar putea să le agațe de gât şi o remorcă .am fost bătaia de joc a multora şi nimeni nu a luat nici o măsură de redresare şi să ne creeze şi nouă starea de bine de a veni cu drag la serviciu ..
Cand acest Brătianu va înceta să ne reprezinte , putem spera ca si celor mici sa le fie bine. Acest personaj nu ne reprezinta.