Skip to content
Politică

Legea salarizării unitare. Olguța Vasilescu anunță un nou termen

epochtimes-romania.com

Legea unitară a salarizării va fi gata până în iunie, a anunţat, joi, ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, care spune că nu va lucra pe legea tehnocraţilor, ci pe cea făcută de Rovana Plumb.

Ultima variantă a proiectului de lege a apărut în spatiul public în luna decembrie și urma să fie aplicat începand cu luna iulie 2017, la salariile cuprinse in proiect urmand sa se ajunga in trepte, pana in 2022. Proiectul Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice propune 116 clase de salarizare, cel mai mic salariu în sectorul bugetar urmând să fie de 1.625 de lei, iar cel mai mare de 22.000 de lei.

Olguța Vasilescu precizează acum că va ignora acest proiect realizat de tehnocrați și va lua ca punct de plecare legea așa cum a fost gândită de Rovana Plumb, în guvernul Ponta.

Plumb a declarat, la o zi după ce tehnocrata Ana Costea a fost învestită ca ministru (pe 17 noiembrie 2015) că Legea salarizării unitare este finalizată şi introduce un criteriu nou, respectiv cel al performanţei.

Însă un întreg scandal a izbucnit pe această lege a salarizării, Costea simțindu-se nevoită să își depună demisia, în aprilie 2015.

„Legea salarizării unitare va fi discutată cu partenerii sociali. Avem 32 de miliarde de lei prinse în următorii 3 ani pentru creşterile de salarii, începând din februarie. După ce terminăm cu bugetul de stat, pentru că asta e prioritatea zero pentru noi, vom intra în discuţii cu partenerii. Termenul dat e trimestrul al doilea, deci până în iunie suntem obligaţi să avem legea dată în Parlament. Nu avem de ce s-o amânăm, pornim de pe legea Rovanei Plumb, şi aceea trebuie un pic periată, dar nu vom merge pe legea tehnocraţilor. Acolo e o creştere de 19,5 miliarde de lei, noi am prognozat 32 de miliarde de lei”, a declarat ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu.

 

5 comentarii la “Legea salarizării unitare. Olguța Vasilescu anunță un nou termen

  1. Speram ca in noua lege a salarizarii unitare vor fi eliminate acele umilitoare anexe de salarizare in sistemul sanitar datorita carora sunt discriminarii salariale intre unitatile clinice si neclinice si medicina legala.

  2. Daca faceti salariul unic doar pentru relatii si pile , care au fost avansați și care au salarii mari , nu-l mai faceți. Funcționarii publici sa aiba acelasi salariu si sa difere doar sporuri de conducere , de studii si de vecchime. Oricum nu citeste nimeni , dar! comentam si speram.

  3. Nu uitati stimata doamna ministru de serviciile publice deconcentrate ( si mai ales de cele de la cultura, tineret si sport – unde nivelul de salarizare este acum, aproape de salariul minim pe economie). Au fost ignorate din nou!…daca functionarii ministeriali (anul trecut) si cei locali ( de la 1 februarie)au salarii decente, cei din deconcentratele ministerelor au ramas cu salariile de acum 8 ani.

  4. În prezent sunt plătit după o lege a unui guvern de tristă amintire ,o lg. din 2010 .Nu credeți că am așteptat destul ? Ne spuneți că va fi gata legea în iunie,iulie ,dar de aplicat,pe cînd,la paștele cailor,mai dă dracu un colectiv sau ceva similar ,și noi sperăm ca fraieri.Nu mai avem încredere în nimic,că i-ați abandonat pe bieți români atunci cu fenomenul colectiv,ca pe niște copii orfani.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *