Există, în cadrul Primăriei Capitalei, categorii profesionale care primesc sporuri de condiţii vătămătoare, chiar dacă, prin natura lor, acestea nu sunt expuse niciunui tip de pericol. De la portar la bufetier, curier şi magazioner, ajungând până la secretar general şi director general, toate aceste categorii beneficiază şi de sporuri de condiţii vătămătoare. Casierul și magazionerul încasează sporuri pentru condiții vătămătoare cuprinse între 434 și 540 de lei.
Documente interne citate de bugetul.ro, arată că secretarul general, directorul general şi arhitectul-şef primesc 2139 de lei spor de periculozitate în muncă. Această sumă se adaugă unui salariu brut de 18720 de lei (adică aprox. 11000 de lei net).
Personalul contractual primeşte, de asemenea, spor de periculozitate în muncă de 2139 de lei, bani care vin în plus la un salariu brut de 19963 de lei (adică aprox. 12000 de lei net).
Potrivit Legii 153-2017, aceste sporuri sunt justificate numai în condiţiile în care, în urma unor expertize întocmite de profesionişti ai domeniului respectiv, sunt eliberate buletine de determinare specifice:
“Locurile de muncă şi categoriile de personal, precum şi mărimea concretă a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexele nr. I–VIII şi condiţiile de acordare a acestuia se stabilesc, în cel mult 60 de zile de la publicarea prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I, prin regulament-cadru elaborat de către fiecare dintre ministerele coordonatoare ale celor 6 domenii de activitate bugetară, respectiv învăţământ, sănătate şi asistenţă socială, cultură, diplomaţie, justiţie, administraţie, de către instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională, precum şi de către autorităţile publice centrale autonome, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea fiecăruia dintre ministerele coordonatoare, a fiecăreia dintre instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională sau a fiecăreia dintre autorităţile publice centrale autonome, cu avizul Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale şi al Ministerului Finanţelor Publice şi cu consultarea federaţiilor sindicale reprezentative domeniului de activitate” (Legea 153/2017).
