Europarlamentarul PSD Viorica Dăncilă se bate la Bruxelles pentru ca România să nu fie lăsată pe-afară în planurile lui Jean-Claude Juncker – președintele Comisiei Europene (CE).
Într-un comunicat trimis joi PSnews.ro, Dăncilă susține că Pilonul social european trebuie să asigure protecție și incluziune socială pentru toți cetățenii din UE.
Viorica Dăncilă, lider al delegației eurodeputaților social-democrați din România, a atras atenția în plenul Parlamentului European că Pilonul social european trebuie să ofere un proiect pozitiv pentru toți cetăţenii europeni, indiferent de regiunea în care locuiesc, fiind de dorit ca Pilonul – o inițiativă a lui Juncker – să se aplice în toate statele membre.
„Într-o Europă în plină evoluţie a pieţei muncii este important să fie luate în calcul realitățile în schimbare de pe această piață – de exemplu digitalizarea avansată a societăţii necesită o dezvoltare a competențelor digitale ale forței de muncă. Este şi motivul pentru care trebuie să fie bine definit conținutul și rolul Pilonului european al drepturilor sociale, precum și modul în care s-ar putea asigura echitatea și justiția socială în Europa. În prezent există deja o dimensiune socială puternică la nivelul UE. Este nevoie să se pună însă accentul pe creșterea contribuției Europei sociale la competitivitatea globală a Uniunii.
Consider totodată că Pilonul social trebuie să ofere un proiect pozitiv pentru toți cetăţenii europeni, indiferent de regiunea în care locuiesc, pe tot parcursul etapelor ciclului de viață. Cred de asemenea că este benefic ca prevederile acestuia să se aplice tuturor statelor membre ale Uniunii, pentru a asigura tutor cetățenilor egalitate de șanse, acces pe piața muncii, condiții de muncă echitabile, protecție și incluziune socială”, a declarat europarlamentarul PSD.
Eurodeputata Viorica Dăncilă a transmis mesajul în contextul dezbaterii de la Strasbourg pe tema punerii în aplicare a Pilonului European al Drepturilor Sociale, prilej cu care s-a discutat inclusiv despre politicile privind ocuparea forței de muncă și acțiunile pentru reducerea șomajului.
Pilonul european al drepturilor sociale (inițiativă lansată de către Jean-Claude Juncker în 2015) cuprinde 20 de principii și drepturi în sprijinul echității și bunei funcționări a piețelor muncii și a sistemelor de protecție socială. El a fost conceput pentru a servi drept punct de reper pentru un proces reînnoit de convergență în perspectiva îmbunătățirii condițiilor de viață și de muncă în statele membre UE.
Pentru Comisia Europeană, crearea unei piețe interne aprofundate și mai echitabile este o componentă esențială pentru construirea unei Europe mai sociale. Reformarea normelor existente privind detașarea lucrătorilor a fost una dintre inițiativele-cheie pentru realizarea acestui obiectiv. În 2018, CE va institui o Autoritate europeană în domeniul muncii, pentru a consolida cooperarea dintre autoritățile relevante de la toate nivelurile și pentru a gestiona mai bine situațiile transfrontaliere, și va propune alte inițiative în sprijinul unei mobilități echitabile, inclusiv un număr de securitate socială european, pentru a îmbunătăți vizibilitatea și accesibilitatea (digitală) a drepturilor de securitate socială.
