Skip to content
Puterea Știrilor Video

Șeful ANPC, nemulțumit de „indolenții, superficialii și șpăgarii” din instituție: „De zeci de ani, unii se plimbă pe teren doar să mănânce o ciorbă gratis”

Inquam Photos / Octav Ganea

Președintele Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor (ANPC), Horia Constantinescu, susține că este ”mulțumit doar de jumătate din echipă”, cât despre cealaltă jumătate spune că le recomandă „cu căldură să scrie demisie cu D”. Invitat la „Puterea Știrilor”, șeful ANPC a declarat că, timp de zeci de ani, mulți dintre angajații Autorității „se plimbau pe teren să aibă de unde să se întoarcă acasă sau să își rotunjească veniturile sau să mănânce o ciorbă gratis”. „Pe umerii celor care muncesc se sprijină și indolenții, superficialii, nepregătiții, șpăgarii și toți cei de care vrem să scăpăm din instituție”, a spus Horia Constantinescu.

”Sunt mulțumit de o parte din echipă, da, ca să vorbim de jumătatea plină a paharului. Din 42 de comisariate, 22 se situează în zona calificativului de bine și foarte bine, dar cealaltă jumătate rămâne la satisfăcător și nesatisfăcător. Unii dintre colegi încă nu au înțeles aceste exigențe. Trebuie să înțelegem că aproape niște zeci de ani, unii dintre colegi se plimbau pe teren să aibă de unde să se întoarcă acasă sau să își rotunjească veniturile sau să mănânce o ciorbă gratis.

Această Autoritate se sprijină pe umerii celor care muncesc. Pe aceiași umeri se sprijină și indolenții, superficialii, nepregătiții, șpăgarii și toți cei de care vrem să scăpăm din instituție”, a precizat șeful ANPC la „Puterea Știrilor”.

Horia Constantinescu a menționat că vrea să facă schimbări majore în instituție, următorul pas fiind „o evaluare corespunzătoare a comisarilor cu funcții de conducere”.

„Se fac deja schimbări, am trecut de o primă etapă, să spunem, nu am finalizat-o, dar avem o primă etapă de reorganizare a instituției. Reorganizăm numărul de locuri proporțional, numărul de locuri de muncă proporțional cu numărul operatorilor economici pe care noi îi controlăm la nivelul fiecărui județ. Am realiniat și reorganizat întreaga schemă de personal în felul acesta, pentru că nu pot fi adăugate posturi, așteptăm niște acte normative și sperăm ca Parlamentul să ne atribuie un număr suplimentar de posturi pentru că au apărut noi exigențe.

De exemplu, avem comisariate cum este cel din Tulcea cu 2-3 comisari, în funcție de plecarea unuia sau altuia în concediu, la Argeș, la fel, 2-3, la Giurgiu am ajuns la performanța de a avea un comisar la serviciu, deci nu se putea ieși pe teren. Toate aceste lucruri trebuiau reașezate și da, încercăm și o reorganizare mult mai amplă, printr-o Hotărâre de Guvern de modificare a Hotărârii prin care noi ne desfășurăm activitatea.

Această instituție are nevoie de un suflu nou, are nevoie de mentalitate nouă, are nevoie de oameni promovați și lăudați pentru ceea ce fac bine și, de asemenea, puși la colț cei care nu înțeleg care este noua exigență. Le recomand cu căldură ori să scrie demisie cu D, este una dintre expresiile stereotipice pe care le folosesc, ori să înțeleagă că mai există și transferul, și detașarea”, a mai spus președintele ANPC, Horia Constantinescu.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *