Serviciul Român de Informații (SRI) va participa, începând cu ziua de vineri, 24 martie, la târgul de joburi Angajatori de Top, în scopul recrutării de noi angajați pentru instituție.
Andrei Bala, parte din personalul SRI prezent la standul Instituției, a declarat pentru Agerpres.ro, că SRI dorește să angajeze pe această cale oameni talentați și care sunt dispuși să facă performanță.
„Credem că demersul nostru are beneficii în trei planuri: o dată pentru oamenii talentați care și-ar dori o carieră inedită, dar bazată pe performanță, al doilea plan este pentru SRI, care poate obține rezultate notabile din echipe formate cu astfel de oameni, iar un al treilea beneficiu ar putea fi chiar pentru România, în sensul în care încercăm să combatem fenomenul de ‘brain drain’, de migrare a inteligenței în afara țării”, a afirmat Andrei Bala.
De asemenea, prin această inițiativă, SRI caută să încurajeze tinerii să rămână în țară: „Încercăm să reținem creierele noastre, români talentați, care pot face ceva în țara lor”, a adăugat reprezentantul SRI.
Bala a continuat, declarând că nu există un număr precis de posturi cu care s-a prezentat instituția, dar că acesta va depinde de calitatea CV-urile primite.
„Nu există un număr clar de posturi. Căutăm pur și simplu oameni talentați, pe care să-i putem plasa în zonele în care avem nevoie de specialiști. În funcție de nevoi, căutăm oameni și-i aducem pe cei mai buni.”
SRI caută experți în domeniile informații-operațiuni, analiză de intelligence, IT&C, limbi străine, psihologie, juridic și antiterorism.
