În Guvern se discută despre o reducere a Asigurărilor Sociale (CAS) cu 5%, de la 25%, cât este în prezent, la 20%. Cel mai afectat va fi sistemul de pensii din România, despre care tot Guvernul spunea că nu mai sunt bani pentru pensiile românilor. Potrivit angajamentelor asumate în fața Comisiei Europene, Guvernul este constrâns să reformeze sistemul actual de pensii, pentru a putea accesa banii PNRR.
În 2022, salariul mediu pe economie este de 6.321 lei brut și 3.698 lei net. În anul în curs, bugetul pentru asigurări sociale este de 99,5 miliarde de lei, unde sunt incluse și pensiile. Potrivit estimărilor făcute de ministerul, doar 86,4% din bani vor veni din contribuțiile angajaților, în timp ce diferența ar putea fi asigurată din împrumuturi.
La un salariu mediu brut de 6.321 de lei, CAS-ul de 25% reprezintă 1.580 de lei pe lună, pentru un singur angajat, potrivit calculator-salarii.ro. Dacă CAS-ul va fi redus la 20%, atunci statul ar mai lua, pentru un salariu mediu, doar 1.264 lei. Adică prin reducerea CAS cu 5%, bugetul statului ar pierde 316 lei (64 de euro, potrivit cursului de azi) de la fiecare angajat. În România sunt 5,62 milioane de salariați.
316 lei x5.620.000 de angajați=1.775.920.000 de lei/lună.
Într-un an, România ar pierde 21.311.040.000 de lei, adică peste 4,3 miliarde de euro, doar din reducerea CAS cu 5%.
Bugetul statului nu-și permite să piardă circa 4,3 miliarde de euro, prin reducerea CAS cu 5%, într-o perioadă în care economia României traversează o criză economică profundă. Bugetul statului va trebui, în 2022, să susțină pachetele de ajutoare pentru facturile românilor, care se ridică la aproape 15 miliarde de lei, potrivit estimărilor prezentate de ministrul Virgil Popescu. PSD a spus că măsurile propuse de Virgil Popescu pentru a reduce facturile românilor s-ar ridica chiar la 40 de miliarde de lei (circa 8 miliarde de euro).
Reducerea CAS cu 5% nu ar fi o garanție că ar crește salariile românilor, deoarece angajatorii ar putea să reducă salariul brut pentru a menține același salariul net pentru angajați, iar reducerea de CAS cu 5% ar intra în buzunarele companiilor. Doar angajații cu salariul minim ar avea de câștigat prin reducerea CAS, însă dacă se dorește mărirea salariului minim, Guvernul poate oricând să decidă mărirea acestuia fără a afecta bugetul statului. Angajații cu salariul minim ar câștiga 128 de lei pe lună, dacă s-ar reduce CAS cu 5%.
Bugetul pensiilor este aproape de colaps și nu-și permite să piardă bani chiar acum când creșterea economică își reduce drastic ritmul și România se confruntă cu o inflație uriașă. Chiar reprezentanții BNR sunt cei care îi avertizează pe pensionarii din România că riscă să rămână fără bani: „Generațiile noastre vor avea o problemă mult mai mare pentru finanțarea pensiilor. Dacă nu economisim pentru a avea niște venituri la pensionare, cu cât facem bulgărele mai mare, cu atât vom avea o problemă mai mare în viitor”, a spus Cristian Popa, membru CA al BNR, citat de digi24.ro.
Reforma sistemului de pensii va fi o mare provocare pentru Guvern, deoarece va trebui să respecte pragul de 9,4% din PIB și să elimine posibilitatea pensionării anticipate. Dacă se vor aplica măsurile negociate cu Comisia Europeană, muncitorii se vor pensiona doar atunci când vor împlini vârsta pensionării. Până în 2035, România va trebui să crească vârsta pensionării și să înghețe pensiile la nivelul actual.
Marcel Ciolacu, președintele PSD, a respins deja ideea unui CAS redus cu 5%, spunând că nu este sustenabilă: „Din punctul meu de vedere, ținând cont de intervenția pe energie, nu cred că (n.r. proiectul reducerii CAS) este sustenabil, dar poate au cei care l-au propus o formulă miraculoasă. Îl așteptăm pe domnul Cîţu la coaliție să spună care este sursa de finanțare”.
