Europarlamentarul Gheorghe Falcă (PNL, PPE), membru al Comisiei de muncă din Parlamentul European, salută noul director ales a Agenției Europene pentru Muncă, diplomatul român Cosmin Boiangiu.
„Astăzi, România a arătat că are oameni de valoare, oameni care pot conduce instituții europene. Ca membru în comisia de muncă din Parlamentul European am participat la audierea cu succes a primului director executiv al noii Agenții Europene pentru Muncă (ELA)”, a scris deputatul european într-un mesaj pe pagina de Facebook.
Potrivit eurodeputatului liberal, Cosmin Boiangiu a fost cel care, în calitate de Reprezentant Permanent adjunct al țării noastre a coordonat negocierile purtate la nivelul instituțiilor europene pentru crearea cadrului legislativ al acestei noi Agenții: „Sunt mândru că această poziție va fi ocupată de un român valoros, Cosmin Boiangiu, un diplomat de carieră.”
„Românii valoroși sunt apreciați și promovați în structurile de conducere ale instituțiilor europene. Îi doresc mult succes și îl asigur că vom avea o colaborarea eficientă și profesionistă în vederea găsirii unor soluții și evaluarea riscurilor cu privire la problemele mobilității transfrontaliere a forței de muncă”, a mai transmis acesta.
Diplomat de carieră, Boiangiu este, din anul 2016, reprezentant permanent adjunct al României pe lângă Uniunea Europeană. În această calitate a prezidat reuniunile COREPER I pe durata Președinției române a Consiliului UE (semestrul I 2019) și a negociat numeroase acte legislative europene în domeniul social. Anterior, în perioada 2012-2016, Cosmin Boiangiu a deținut funcția de ambasador al României în Slovenia. CV-ul său este disponibil aici.
Autoritatea Europeană a Muncii (ELA) și-a început activitatea în octombrie 2019 , la doi ani după ce președintele în exercițiu al Comisiei Europene, Jean-Claude Juncker, anunța ideea înființării unei astfel de autorității în discursul din 2017 privind starea Uniunii adresat Parlamentului European.
Autoritatea Europeană a Muncii are următoarele obiective: facilitarea accesului cetățenilor și al întreprinderilor la informații referitoare la drepturile și obligațiile lor; înlesnirea cooperării dintre statele membre în ceea ce privește asigurarea respectării legislației Uniunii care intră în domeniul său de aplicare, inclusiv prin facilitarea inspecțiilor comune și concertate și prin combaterea muncii nedeclarate; medierea și facilitarea demersurilor pentru soluționarea cazurilor de litigii transfrontaliere.
