Purtatul măștii a devenit aproape peste tot în lume o măsură obligatorie, în contextul COVID-19. Unele companii chiar încurajează financiar angajații, pentru a proceda astfel. Printre acestea, Daimler, grupul mamă al Marcedes.
Grupul german care deține Mercedes și Smart oferă o primă de 1.000 de euro pentru angajați, o formă de bonificare a angajaților pentru diverse costuri economice și personale, precum purtatul măștii și lucrul de acasă. La nivelul statului, 160.000 de oameni sunt eligibili pentru acest bonus, a anunțat Daimler.
Angajații din Germania, obișnuiți cu bonusurile din partea angajatorilor
În Germania, angajații sunt obișnuiți să fie premiați cu mai multe tipuri de bonusuri. Printre acestea, încasarea unui procent din profitul companiei, la final de an. Anul trecut, angajații de la Daimler au încasat în jur de 1.100 de euro din profitul companiei. În 2018, cota a fost și mai consistentă, de aproape 5.000 de euro.
O inițiativă asemănătoare a fost dezbătută în România, însă marea majoritate a patronilor au respins-o. Pentru finalul lui 2020, nemții de la Daimler se așteaptă la un profit similar cu cel de anul trecut, care a fost de 2,7 miliarde de euro.
